ВС:Бухгалтерия 6.3 Печенье с предсказаниями fortune-cookies ru п... (от Печенье с предсказаниями)
«1С-Битрикс» проведет бесплатный семинар по внутренним коммуникациям 2.0
Во второй части семинара слушатели смогут ознакомиться с практическими аспектами работы с программным продуктом. Компания «Ленвендо» представит кейс: внедрение «1С-Битрикс: Корпоративный портал» в компании «Петростиль». На примере проекта можно будет увидеть, что корпоративный портал - не только HR-инструмент, но и часть комплексной информационной системы компании. Это решение, которое позволяет осуществлять оперативное управление компаний, упрощает процесс постановки задач и их контроль.
Директор по работе с персоналом компании HeadHunter Марина Львова, расскажет о роли HR-департамента крупной компании и поделится опытом построения эффективных коммуникаций между подразделениями и департаментами внутри компании.
Ключевые элементы программы семинара:
• Презентация новой версии программного продукта «1С-Битрикс: Корпоративный портал»: реализация принципов Enterprise 2.0;
• выгоды от внедрения корпоративного портала в компании;
• с чего начать внедрение и на что обратить внимание в первую очередь;
• HR-департамент: теория и практика, примеры внедрений;
• интернет-технологии в корпоративном портале: удобно, привычно, понятно;
• социальные сети в корпорации: вред работе или необходимость?
• рабочие группы: совместная работа над проектами;
• интеграция в действующую ИТ-инфраструктуру: совместимость «1С», Microsoft Office, Active Directory, Microsoft Outlook;
• оптимизация совместной работы, в т ч., удаленная работа;
• внутренний PR и мотивация.
Участники семинара:
• Артем Рябинков, ведущий аналитик «1С-Битрикс»;
• Марина Львова, директор по работе с персоналом компании HeadHunter;
• Станислав Базылевич, руководитель направления Интернет-решений компании «Ленвендо».
Регистрацию на семинар можно пройти здесь.
1С-Битрикс: Корпоративный портал на Софт@Mail.Ru
Оставьте Ваш комментарий или мнение о новости: «1С-Битрикс» проведет бесплатный семинар по внутренним коммуникациям 2.0 Просим Вас оставлять сообщения по теме и уважать своих собеседников и авторов новостного сообщения.
.gif){kind=small}
.gif){kind=small}
